Возьмем на работу менеджеров
Модератор: Модераторы FORUM.RZN.info
Возьмем на работу менеджеров
Ленивые у нас не приживутся.
Предпочтение - молодым, семейным, серьезным, ответственным, работоспособным.
Резюме принимаем на ok@raduga-lik.ru
Re: Возьмем на работу менеджеров
Радуга, а можно поподробнее? Хотя бы в двух словах, чем эти самые менеджеры будут заниматься. А то, если вычеркнуть про мебель, получится типичное объявление а-ля сетевой маркетинг.
Re: Возьмем на работу менеджеров
Не, Радуга-Лик - контора старая и проверенная. Года ещё с 2000-го периодически общаемся. Мебель как мебель... Но объявление неплохо смотрится. Типа, в добрые руки возьмём 
http://персоналрязань.рф
Re: Возьмем на работу менеджеров
Да я может и предложил бы кому-нибудь из непристроенных знакомых. Знать бы только, кому.
Это вообще что за менеджеры - продавцы (офисные? бегающие?), "менеджеры по распилу ДСП" и др.?
Это вообще что за менеджеры - продавцы (офисные? бегающие?), "менеджеры по распилу ДСП" и др.?
Re: Возьмем на работу менеджеров
Попробую ответить сразу на несколько вопросов.
Какая планируемая зарплата?
Работа для девушки или для парня?
Без опыта работы в сфере менеджерства прием возможен?
Зарплата от 10 000 руб + % от сделки
(но стартовая зарплата - по результатам собеседования + по истечении испытательного срока - по оценке вашей деятельности)
Работа и для юношей, и для девушек....но предпочтение мужскому составу.
Брать без опыта работы - на данный момент не представляется возможным. Хотелось бы, чтоб сотрудник четко знал что и как, обучать азам - времени нет. Хотелось бы уже - работать.
Должностные обязанности менеджера по продажам (из должностной инструкции):
1. Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок.
2. Разрабатывает и организует проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары.
3. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, самостоятельно или по соглашению с руководителем оценивает степень возможного риска.
4. Изучает рынок товаров (анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности.
5. Организует сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализирует потребности покупателей.
6. Выявляет наиболее эффективные секторы рынка продаж товаров, разрабатывает комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров.
7. Разрабатывает и обеспечивает реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений).
8. Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.
9. Проводит переговоры по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр.
10. Принимает участие в ценообразовании, прорабатывает психологические аспекты переговоров о цене, определяет способы обоснования цены, определяет формы расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, расчеты чеками, расчеты инкассо, расчеты по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями, пр.), разрабатывает и применяет схемы скидок в зависимости от различных факторов.
11. Организует преддоговорную работу (выбор вида договоров: дистрибьюторский, купли-продажи, пр.; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей, пр.) и заключает договоры (купли-продажи, поставки, пр.).
12. Руководит организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам.
13. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
14. Организует сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию.
15. Анализирует причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам.
16. Создает и обеспечивает постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно- правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.).
17. Поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договоры с ними.
18. Анализирует объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу.
19. Организует и руководит проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координирует проведение отдельных видов рекламных кампаний, обеспечивает участие предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
20. Принимает участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Какая планируемая зарплата?
Работа для девушки или для парня?
Без опыта работы в сфере менеджерства прием возможен?
Зарплата от 10 000 руб + % от сделки
(но стартовая зарплата - по результатам собеседования + по истечении испытательного срока - по оценке вашей деятельности)
Работа и для юношей, и для девушек....но предпочтение мужскому составу.
Брать без опыта работы - на данный момент не представляется возможным. Хотелось бы, чтоб сотрудник четко знал что и как, обучать азам - времени нет. Хотелось бы уже - работать.
Должностные обязанности менеджера по продажам (из должностной инструкции):
1. Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок.
2. Разрабатывает и организует проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары.
3. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, самостоятельно или по соглашению с руководителем оценивает степень возможного риска.
4. Изучает рынок товаров (анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности.
5. Организует сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализирует потребности покупателей.
6. Выявляет наиболее эффективные секторы рынка продаж товаров, разрабатывает комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров.
7. Разрабатывает и обеспечивает реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений).
8. Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.
9. Проводит переговоры по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр.
10. Принимает участие в ценообразовании, прорабатывает психологические аспекты переговоров о цене, определяет способы обоснования цены, определяет формы расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, расчеты чеками, расчеты инкассо, расчеты по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями, пр.), разрабатывает и применяет схемы скидок в зависимости от различных факторов.
11. Организует преддоговорную работу (выбор вида договоров: дистрибьюторский, купли-продажи, пр.; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей, пр.) и заключает договоры (купли-продажи, поставки, пр.).
12. Руководит организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам.
13. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
14. Организует сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию.
15. Анализирует причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам.
16. Создает и обеспечивает постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно- правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.).
17. Поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договоры с ними.
18. Анализирует объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу.
19. Организует и руководит проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координирует проведение отдельных видов рекламных кампаний, обеспечивает участие предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
20. Принимает участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Re: Возьмем на работу менеджеров
AdminHRC писал(а):Не, Радуга-Лик - контора старая и проверенная. Года ещё с 2000-го периодически общаемся. Мебель как мебель... Но объявление неплохо смотрится. Типа, в добрые руки возьмём
Re: Возьмем на работу менеджеров
Зарплата от 10 000 руб + % от сделки
(но стартовая зарплата - по результатам собеседования + по истечении испытательного срока - по оценке вашей деятельности)
Лукавство какое-то. Зачем писать "ОТ 10000 руб+ %", если реально зарплата будет "по оценке вашей деятельности"?
Мир такой, каким ты его хочешь видеть.
Re: Возьмем на работу менеджеров
ZZ писал(а):Лукавство какое-то. Зачем писать "ОТ 10000 руб+ %", если реально зарплата будет "по оценке вашей деятельности"?
Верно - от 10 000 руб. и без лукавства.
"по оценке Вашей деятельности" - вероятность того, что Ваша заработная плата, как специалиста - будет выше.
Re: Возьмем на работу менеджеров
Радуга
если так, то тогда без лукавства, согласна.
если так, то тогда без лукавства, согласна.
Мир такой, каким ты его хочешь видеть.
Re: Возьмем на работу менеджеров
ZZ писал(а):если так, то тогда без лукавства, согласна.
Отлично
и не забудьте указать контактные номера телефонов.
Вернуться в «Работа в Рязани - JOB.RZN.info»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя