Рязанский городской форум RZN.info

Задался вопросом и решил его разместить здесь - так как считаю что специалисты сюда заглядывают чаще.
Вопроса собственно два - где искать кадры для работы в IT-сфере (газеты, кадровые агентства уже в работе) и сколько в среднем хочет получать IT-шник начального и среднего уровня? Какие нынче зарплаты платят рядовому составу?

я бы не стал искать it-шника через газету

почему? )

John633 писал(а):Задался вопросом и решил его разместить здесь - так как считаю что специалисты сюда заглядывают чаще.
Вопроса собственно два - где искать кадры для работы в IT-сфере (газеты, кадровые агентства уже в работе) и сколько в среднем хочет получать IT-шник начального и среднего уровня? Какие нынче зарплаты платят рядовому составу?

А какие задачи ставятся перед этими IT-шниками?

GlebAl писал(а):почему? )

Потому что для этого есть интернет

John633, IT-специалист это очень широкое понятие. Под него попадают люди с очень разной степенью квалификации. Вы наверно имели ввиду человека, который бы решал мелкие проблемы с компьютерами, программами, принтерами и сетью в обычной организации?

Речь идет о специалистах helpdesk начального и среднего уровня. Чтобы умели решать типовые вопросы с техникой и программами, понимал работу обычных сетей, умел взаимодействовать с людьми. Важно понимание того ЧТО и ЗАЧЕМ человек делает. Вобщем специалист достаточно широкого профиля. Где найти таких?

Может быть повесить объяву в Радике, выпускники и старшекурсники откликнуться.

Этот вариант тоже пробовали - почему то тишина... Но попробую еще раз. Может кто то подскажет в каком именно месте Радика повесить?

Может им просто не выгодно?

Невыгодно работать и получать зарплату? заниматься тем чем нравится и хорошо получается? я вот и пытаюсь узнать - за какую зарплату выгодно работать

John633 писал(а):Невыгодно работать и получать зарплату? заниматься тем чем нравится и хорошо получается? я вот и пытаюсь узнать - за какую зарплату выгодно работать

Может быть в кадровое агенство стоит обратиться? Они знают что по чём. Зарплата новичка и мастера отличается в разы. Какого уровня специалисты нужны, ну может быть надо не с улицы набирать а переманивать у конкурентов, с опытом работы.

John633, Вы б предметно излагали свои предложения. И быстро бы получили ответ.
А то в объявлениях понапишут такого, что человек должен обладать багажом знаний на 2 листа мелким шрифтом, а денег 10 рублей дают.

Попробуйте посмотреть резюме сосискателей, в некоторых указывают и желаемый уровень дохода, например, на http://62.ru/job. А в Радике выпуск будет только весной - тогда больше шансов найти нужного специалиста. Хотя "толковых" расхватывают гораздо раньше выпуска.

clouds писал(а):Хотя "толковых" расхватывают гораздо раньше выпуска.

Толковый на должность эникейщика?!... Сомневаюсь

John633 писал(а):Речь идет о специалистах helpdesk начального и среднего уровня. Чтобы умели решать типовые вопросы с техникой и программами, понимал работу обычных сетей, умел взаимодействовать с людьми. Важно понимание того ЧТО и ЗАЧЕМ человек делает. Вобщем специалист достаточно широкого профиля. Где найти таких?

В том то и дело, что вы обрисовали специалиста широкого профиля, а людям нужна конкретика. Сказать helpdesk в наше время, это все равно сказать "интернет заниматься". helpdesk сейчас у всех компаний, имеющих мало мальское отношение к IT. Например, ездить по вызовам клиентов и интернет настраивать или ноутбуки в ремонт принимать, но это лишь малая часть IT в принципе и helpdesk в частности.

Мне ищут специалистов три кадровых агентства. Требования общие изложил в соответствующей теме на форуме по поиску сотрудника viewtopic.php?f=55&t=14969. Человек для ведения и обслуживания организаций с постепенным ростом должности и профессионализма. Основная проблема приходящих людей - завышенная самооценка, безответственность, неготовность к клиент-ориентированному бизнесу.

John633 писал(а):helpdesk начального и среднего уровня. Чтобы умели решать типовые вопросы с техникой и программами, понимал работу обычных сетей, умел взаимодействовать с людьми

на helpdesk зовите студентов 2-3 курса, причём не обязательно из радика, работа специфичная: скользящий график, рутина, нервотрёпка и сбор негатива от сердитых пользователей, текучка.
З/п ИМХО из расчёта мин. 25Кр на полную ставку.

John633 писал(а):сколько в среднем хочет получать IT-шник начального и среднего уровня? Какие нынче зарплаты платят рядовому составу?

Платят 15-25 тыр.
Сколько хочет - вопрос некорректный. Миллион и лучше бы ежедневно.

John633 писал(а):Человек для ведения и обслуживания организаций с постепенным ростом должности и профессионализма. Основная проблема приходящих людей - завышенная самооценка, безответственность, неготовность к клиент-ориентированному бизнесу.

и в продолжение: если студент 2го курса, продержится у вас до своего диплома - будет то, что ищете.
А готовность "клиент-ориентированному бизнесу" воспитуется-формируется руководством предприятия, в т.ч. своим примером.