НИИ Психологии и развития способностей
Модератор: Модераторы FORUM.RZN.info
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Да, эта особа, видимо, не успокоится. Мат в посте Цитрус от 10.02.2010, 21.55 - найдите там нецензурное слово. Мое воспитание, образование и статус не позволяют мне цитировать подобное. Или слово на соответствующую букву не считается ненормативным.
Я эдесь не ругаюсь, а мнение выражаю. Манеру общения я предпочитаю спокойную, "многочисленных оппонентов" я здесь не наблюдаю. Категорически не согласна только с мнением Цитрус и Нонны. То, что НИИ не устраивает "большинство людей" - это предположение на основе не очень достоверной информации, человек, указывающий на "страшную текучку", на самом деле статистики по этопу вопросу не ведет, а просто, как многие, слышал звон...
"Почти идеальным рабочим местом" НИИ может стать при условии, что туда будут приходить "почти идеальные работники", т.е. те, кто готов не только получать что-то для себя в больших колличествах, но и приносить с собой "разумное, доброе, вечное", что будет способствовать дальнейшему процветанию организации и,как следствие, всех работников. Хотеть получать много, ничего не дав взамен, по меньшей мере, очень эгоистично...
Я эдесь не ругаюсь, а мнение выражаю. Манеру общения я предпочитаю спокойную, "многочисленных оппонентов" я здесь не наблюдаю. Категорически не согласна только с мнением Цитрус и Нонны. То, что НИИ не устраивает "большинство людей" - это предположение на основе не очень достоверной информации, человек, указывающий на "страшную текучку", на самом деле статистики по этопу вопросу не ведет, а просто, как многие, слышал звон...
"Почти идеальным рабочим местом" НИИ может стать при условии, что туда будут приходить "почти идеальные работники", т.е. те, кто готов не только получать что-то для себя в больших колличествах, но и приносить с собой "разумное, доброе, вечное", что будет способствовать дальнейшему процветанию организации и,как следствие, всех работников. Хотеть получать много, ничего не дав взамен, по меньшей мере, очень эгоистично...
Re: НИИ Психологии и развития способностей
богИрина
Это слово вы не можете процитировать в силу своего статуса, воспитания и образования?
Это слово вы считаете матом?
Вы меня очень повеселили.
Во всяком случае в ваших сообщениях к Citrus достаточно и оскорблений и высокомерного тона. Видимо ваши воспитание, образование и статус вам это позволяют.
Вообще очень забавно, что человек высокого статуса из НИИ психологии ведет себя так глупо. Вместо того, чтобы психологически "разрулить" ситуацию после нелестных постов в адрес вашего заведения, вы ( и ваши сподвижники) набросились с оскорблениями на несогласных, взвинтив накал страстей и окончательно похоронив приличный имидж вашего заведения.
сомнений в хреновости НИИ-работодателя не вызывает
Это слово вы не можете процитировать в силу своего статуса, воспитания и образования?
Вы меня очень повеселили.
Оскорбления - лучший способ доказывать правоту? Высокомерный тон по отношению к незнакомому человеку - норма общения?
Во всяком случае в ваших сообщениях к Citrus достаточно и оскорблений и высокомерного тона. Видимо ваши воспитание, образование и статус вам это позволяют.
Вообще очень забавно, что человек высокого статуса из НИИ психологии ведет себя так глупо. Вместо того, чтобы психологически "разрулить" ситуацию после нелестных постов в адрес вашего заведения, вы ( и ваши сподвижники) набросились с оскорблениями на несогласных, взвинтив накал страстей и окончательно похоронив приличный имидж вашего заведения.
Мир такой, каким ты его хочешь видеть.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
To Avarax: Вот огромное спасибо! Ваша мысль была и ранее ясна, просто неверно "прочла" эмоцию поста. В последнем все обоснованно. Подтверждение тому, что не стоит сыпать эмоциями на форуме во избежание неоднозначного понимания... С Вашим мнением спорить не буду, данные у меня реально есть другие, но не суть... Но из контекста некоторых постов следует, что преподаватель - самая "неприличная" должность, что даже офисный работник стоит дороже... Вот такие суждения мне не понять...
Re: НИИ Психологии и развития способностей
To ZZ: "Человек высокого статуса" - я себя оцениваю скромнее, оскорблять я никого не оскорбляла и не собираюсь, на счет тона постов Avarax доступно пояснил, это форум - здесь я выражаю мнение лично свое, "разруливать" ничего не собираюсь, нелестное мнение будет всегда, всем понравиться невозможно. Мне лично более ценно мнение реальных людей, с кем приходится общаться: моих учеников, коллег, высказанное в лицо, каким бы оно не было это мнение. А писать, спрятавшись за ником, можно все. Взвинтив накал страстей, можно выяснить некоторые причины существования разных мнений. Мне эти причины ясны, они однотипны, к действительному положению вещей имеют малое отношение. Похоронить приличный имидж здесь нельзя - он не на форуме создается, особенно, если форумчане судят однобоко. А если я и выхожу за рамки, за которые не хотела бы выходить, то, знаете, " с волками жить..." Однако писать здесь то, что хочу, имею право не меньше других. Надеюсь на адекватное понимание! Или если явно пишет сотрудник, то он не прав, а остальные автоматически правы? Тогда сотрудникам нет смысла писать, а молча "обтекать"...
Re: НИИ Психологии и развития способностей
богИрина писал(а):Но из контекста некоторых постов следует, что преподаватель - самая "неприличная" должность, что даже офисный работник стоит дороже... Вот такие суждения мне не понять...
Вы просто неправильно истолковали те самые "некоторые посты". Преподаватель - весьма почетная и достойная уважения профессия, но, к сожалению, не в нашей стране. И это нужно учитывать, выбирая свой карьерный путь.
Кстати, Вы так и не ответили на мою просьбу:
Citrus писал(а):богИрина писал(а):Условий, при которых можно "трудиться" в НИИ психологии гораздо больше, а не всего три. Не нужно мыслить стереотипно.
Огласите весь нестереотипный список, пожалуйста. =)
ZZ
Про "мат" меня тоже повеселило. ))
Детский и семейный фотограф | vk.com/club47224335
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Да, на адекватное понимание расчитывать не приходится...
Но хоть кого-то повеселили, и то хорошо...
Но хоть кого-то повеселили, и то хорошо...
Re: НИИ Психологии и развития способностей
богИрина писал(а):Да, на адекватное понимание расчитывать не приходится...
Но хоть кого-то повеселили, и то хорошо...
чем дальше, тем менее адекватно вы пишите.
если конечно не секрет, сколько получает самый квалифицированный преподаватель в вашем НИИ ? сколько часов он при этом работает?
богИрина писал(а):Тогда сотрудникам нет смысла писать, а молча "обтекать"...
как вариант))
...Поделись улыбкою своей,
И она к тебе не раз еще вернется ©
Чудеса происходят с теми, кто в них верит :Р
И она к тебе не раз еще вернется ©
Чудеса происходят с теми, кто в них верит :Р
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Уважаемые господа! В этой организации нет грамотных специалистов, одни неудачники, которые не могут найти достойную работу. "Бог Ирина" это видимо преподаватель главный, Ирина Николаевна, которую ее руководитель действительно возвел в ранг Богов (только ему понятны причины) и зарплата видимо у нее божественная, раз так активно защищает интересы НИИ. Не то что у преподавателей, которых увольняют, ничего не заплатив. Поэтому в НИИ запрещают что-либо копировать, чтобы потом не было доказательств, если захотите обратиться в правоохранительные органы. Все это завуалировано под какую-то коммерческую тайну, хотя их метод преподавания всем известен
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Браво! Эльза, на конкурсе "Самое бредовое сообщение в теме" Ваше заняло первое место!
Уважаемые господа! Если человек считает себя правым, то он идет и доказывает свою правоту хоть даже в суде или в других "органах". Вам не заплатили, нарушили права - жалуйтесь в соответствующие инстанции!
Уважаемая Эльза, видимо, настолько грамотна, что за пояс заткнет любого кандидата и доктора наук. Но необходимо иметь более достоверную информацию, Эльза, чтобы факты реальные приводить. За реальный факт в Вашем посте сойдет лишь фраза "Активно защищает интересы НИИ"... А все остальное, простите конечно, ну полный бред!
Уважаемые господа! Если человек считает себя правым, то он идет и доказывает свою правоту хоть даже в суде или в других "органах". Вам не заплатили, нарушили права - жалуйтесь в соответствующие инстанции!
Уважаемая Эльза, видимо, настолько грамотна, что за пояс заткнет любого кандидата и доктора наук. Но необходимо иметь более достоверную информацию, Эльза, чтобы факты реальные приводить. За реальный факт в Вашем посте сойдет лишь фраза "Активно защищает интересы НИИ"... А все остальное, простите конечно, ну полный бред!
Re: НИИ Психологии и развития способностей
богИрина
Пытаясь защитить НИИ, Вы еще не привели ни единого конкретного аргумента в его пользу. В ответ на конкретные вопросы и завяления Вы либо молчите, либо начинаете нести чудовищный бред, либо просто лить воду с целью "замять" неугодный Вам пост / вопрос. Ваше повторное игнорирование моего вопроса означает только одно - ответа на него попросту нет, что и требовалось доказать.
Вопрос № 2: Как и с чем Эльза будет жаловаться в соответствующие инстанции, если там даже копировать запрещают?
Пытаясь защитить НИИ, Вы еще не привели ни единого конкретного аргумента в его пользу. В ответ на конкретные вопросы и завяления Вы либо молчите, либо начинаете нести чудовищный бред, либо просто лить воду с целью "замять" неугодный Вам пост / вопрос. Ваше повторное игнорирование моего вопроса означает только одно - ответа на него попросту нет, что и требовалось доказать.
Вопрос № 2: Как и с чем Эльза будет жаловаться в соответствующие инстанции, если там даже копировать запрещают?
Детский и семейный фотограф | vk.com/club47224335
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Эльза, не вижу связи мкжду "копировать запрещают" и "обратиться в органы". Для обращения куда либо с жалобой нужно Ваше письменное заявление, в качестве подтверждения того может потребоваться копия трудового договора и трудовой книжки, их Вы можете откопировать в любом месте, где есть копировальный аппарат. Эти документы должны быть у Вас на руках, только не говорите, что когда Вы увольнялись у Вас их отобрали:))) Оформление на работу в НИИ происходит согласно законодательству, как и увольнение.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Диалог начался с того, как и где лучше учить английский. А сейчас стоит вопрос, где лучше работать. Ответ однозначный: там, где ничего не требуют, там где деньги лопатой гребут. Поэтому всем обиженным большой и пламенный привет. Всех вас знают наперечет: и Державу, и Лингвоцентр и др. Выучились и сбежали на вольные хлеба. Технологии-то все спертые, а так как вы бездельники, то работают они на 30%. А кто-то их разрабатывал, совершенствовал, выкладывался. Пахнет от вас скверно, вот вы даже гос. символами пытаетесь прикрыться, кто-то выдает за гос. структуру (Институт при кафедре, ха-ха). Злобствуете сейчас на форуме, а ничего не получается. Не надо других обманывать. Кто вас выучил? Где вы, наконец-то языки выучили по-настоящему? В гос. институте что ли? Вы пришли язык знали max на 40% от нашей программы. Большинство из вас ушло потому, что вам создали такие условия, т.к. вы обленились, а самомнение даже сейчас не позволяет признать свои недостатки. Поэтому вам и остается только что лаять. 
- Vredtech
- Пользователь RZN.info
- Сообщения: 3735
- Зарегистрирован: 03 окт 2009, 21:48
- Контактная информация:
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Интересненько... с точки зрения научного исследования психологии коллектив этого института - ну просто клад. Взаимодействия в коллективе, здоровая и нездоровая обстановка и все такое... 
В связи с дефицитом патронов предупредительные выстрелы больше не производятся. Сразу контрольные.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Мы как раз выучились в гос. университете и прекрасно понимаем суть вашей методики. Работать все согласны, но не за просто так и не за копейки. Агрессивная позиция защитников НИИ говорит сама за себя ("лаять", полный бред"), вы даже разговаривать не научились культурно. О чем можно говорить? Какие вы приводите аргументы? В нормальной организации нет такой текучки кадров, если созданы все условия для преподавания. Это не факт?
Re: НИИ Психологии и развития способностей
"Прекрасно понимаем суть методики"... Да ладно уж перед всем миром знатоками себя выставлять. На поверку может оказаться, что и 5 % не поняли из той методики Вы, может Вам ее еще и в университете преподавали, кого Вы хотите здесь обмануть? В лучшем случае вершков нахватались. О чем можно с Вами говорить? А еще пытаетесь замечания делать. Ну не понравилась Вам ответственная и трудоемкая работа в НИИ, так и скажите, но с Вашей позицией по отношению к работодателям типа:"Сначала платите мне много, а потом я еще подумаю, работать мне на тебя хорошо или нет" Вы нигде не задержитесь долго!
Каких условий для преподавания Вам не хватает? Чтобы не было контроля, ответственности, дисциплины, а деньги Вам сыпавлись на голову пачками, независимо от качества Вашей работы? Есть и такие места, но не в НИИ, где люди за свое дело душой болеют, потому и реагируют соответственно, пусть кто-то скажет "агрессивные", но обязательно найдутся понимающие!
Каких условий для преподавания Вам не хватает? Чтобы не было контроля, ответственности, дисциплины, а деньги Вам сыпавлись на голову пачками, независимо от качества Вашей работы? Есть и такие места, но не в НИИ, где люди за свое дело душой болеют, потому и реагируют соответственно, пусть кто-то скажет "агрессивные", но обязательно найдутся понимающие!
Re: НИИ Психологии и развития способностей
"Такая текучка кадров" - это какая? Вам известно, что на некоторых предприятиях каждые две недели обновляется коллектив работников. Так что НИИ до них еще далеко!
)) То, что устроившиеся на работу в НИИ часто не проходят испытательного срока, чья же это вина? Только ли НИИ? Да просто уровень подготовки (языковой и методический) "выучившихся в гос. университетах" оставляет желать... Желающих повышать свою квалификацию после ВУЗа можно по пальцам сосчитать. А желание получать баснословные деньги превышает реальные возможности таких желающих.
Каких Вы хотите аргументов? То, что НИИ одна из тех организаций в Рязани, где зарплату платят всрок согласно договору. То, что молодые сотрудники имеют возможность развиваться. То, что любой может получить продвижение по карьерной лестнице в НИИ, достаточно только добросовестно работать. То, что оклад растет пропорцианально профессиональному росту. Другие аргументы услышат желающие трудиться в НИИ, добро пожаловать на собеседование! А тех, кто уже решил поискать себе местечко потеплее в денежном отношении, просьба не беспокоиться и не анализировать степень культурности моих выссказываний, следите лучше за своей культурой. Без обид!
P.S.: Что для одних копейки, для других достойные деньги для начала карьеры.
Каких Вы хотите аргументов? То, что НИИ одна из тех организаций в Рязани, где зарплату платят всрок согласно договору. То, что молодые сотрудники имеют возможность развиваться. То, что любой может получить продвижение по карьерной лестнице в НИИ, достаточно только добросовестно работать. То, что оклад растет пропорцианально профессиональному росту. Другие аргументы услышат желающие трудиться в НИИ, добро пожаловать на собеседование! А тех, кто уже решил поискать себе местечко потеплее в денежном отношении, просьба не беспокоиться и не анализировать степень культурности моих выссказываний, следите лучше за своей культурой. Без обид!
P.S.: Что для одних копейки, для других достойные деньги для начала карьеры.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Проходил мимо. Решил вставить свои пять копеек.
Судя по всему, в данной теме присутствуют три типа форумчан - обиженные бывшие сотрудники, дейтствующие сотрудники и те, кому в приниципе на НИИ наплевать, но интересно за скандалом понаблюдать и в оном поучаствовать. т.е. картина довольно стандартная.
Как правильно заметили в одном из постов людей, которые прощли программы и довольны результатом здесь не будет. Например , на сайтах посвященных сотовым телефонам положительных отзывов мало по той же причине. Купил, все хорошо и чего я буду по форумам лазить. Это тенденция такая.
Теперь по теме. Обучался в нии я достаточно давно. 2001-2002 год. Правда по комплексной программе. Ощущения только положительные, полностью соглашусь с "Леныч". Учат думать, работать и верить в себя. Как говорится - IMHO все очень здорово, нужно и полезно. Это раз, как говорил Эраст Петрович.
Теперь по второму вопросу. Про работу. Так получилось, что после прохождения обучения я общался с некоторыми ребятами из коллектива НИИ, а с некоторыми общаюсь и до сих пор. Причем как с бывшими так и с действующими. В ЛЮБОЙ организации есть, так называемый, "костяк" коллектива и люди, извините конечно за не очень приятное слово, "проходящие". Кто-то приходит временно, пересидеть, кто-то за большими деньгами, кто за "сколько платят на столько я и работать буду". Проработав некоторое время такие люди уходят. Это номально. Это было и будет. Такую картину я наблюдаю и у себя на работе. То же и в НИИ. И в десятке других мест. И у вас в коллективе, не правда ли?
И то как человеку в коллективе, как он работает и как он увольняется зависит в первую очередь от него. Это два.
Про работодателя. Покажите мне человека, который будет доволен своим начальником. Я не имею ввиду начальника отдела крупной организации, директора небольшой конторы или фирмы. А именно начальника подразделения со штатом в несколько десятков человек и разветвленной структурой? Когда у вас в подчинении несколько отделов, в каждом из которых по десятку человек, то без строгостей, дисциплины и, где-то, тирании не обойтись. И в обратном не убедите. Это три.
О источниках информации. Положа руку на сердце, если меня спросят о моем мнении относительно той организации, в которой я работаю, то положительных моментов вы можете и не услышать. И я буду отговаривать человека идти к нам работать. Испытательный срок, минималка первый год-два, ненормированный рабочий день. Но если человек опираясь на мои слова будет на форумах писать о том, что моя контора "г...", работать там не стоит, там деспоты-тираны и пр., то я ему лично по башке настучу. За извращенные выводы. Это четыре.
И напоследок. Изредка мне случалось некоторое время посидеть в приемной НИИ. Мои наблюдения. Люди идут. Люди записываются. Приходят на занятия (очередные). Детей приводят. Я видел как они с преподавателями общаются. Ну не считайте вы себя истиной в первой инстанции. Не считайте всех остальных дебилами. Неужели вы думаете, что взрослый человек приведет своего ребенка (ну или сам придет) на второе, третье
занятие, если ему что-то не понравилось? Это пять.
Извините за много букаф. Ни в коем случае не ставил себе целью петь дифирамбы НИИ. Даже защита не входила в планы. Просто прочитал все 7 страниц топика и не смог не выразить своего отношения к происходящему.
Вот и все. Спасибо за внимание.
Судя по всему, в данной теме присутствуют три типа форумчан - обиженные бывшие сотрудники, дейтствующие сотрудники и те, кому в приниципе на НИИ наплевать, но интересно за скандалом понаблюдать и в оном поучаствовать. т.е. картина довольно стандартная.
Как правильно заметили в одном из постов людей, которые прощли программы и довольны результатом здесь не будет. Например , на сайтах посвященных сотовым телефонам положительных отзывов мало по той же причине. Купил, все хорошо и чего я буду по форумам лазить. Это тенденция такая.
Теперь по теме. Обучался в нии я достаточно давно. 2001-2002 год. Правда по комплексной программе. Ощущения только положительные, полностью соглашусь с "Леныч". Учат думать, работать и верить в себя. Как говорится - IMHO все очень здорово, нужно и полезно. Это раз, как говорил Эраст Петрович.
Теперь по второму вопросу. Про работу. Так получилось, что после прохождения обучения я общался с некоторыми ребятами из коллектива НИИ, а с некоторыми общаюсь и до сих пор. Причем как с бывшими так и с действующими. В ЛЮБОЙ организации есть, так называемый, "костяк" коллектива и люди, извините конечно за не очень приятное слово, "проходящие". Кто-то приходит временно, пересидеть, кто-то за большими деньгами, кто за "сколько платят на столько я и работать буду". Проработав некоторое время такие люди уходят. Это номально. Это было и будет. Такую картину я наблюдаю и у себя на работе. То же и в НИИ. И в десятке других мест. И у вас в коллективе, не правда ли?
Про работодателя. Покажите мне человека, который будет доволен своим начальником. Я не имею ввиду начальника отдела крупной организации, директора небольшой конторы или фирмы. А именно начальника подразделения со штатом в несколько десятков человек и разветвленной структурой? Когда у вас в подчинении несколько отделов, в каждом из которых по десятку человек, то без строгостей, дисциплины и, где-то, тирании не обойтись. И в обратном не убедите. Это три.
О источниках информации. Положа руку на сердце, если меня спросят о моем мнении относительно той организации, в которой я работаю, то положительных моментов вы можете и не услышать. И я буду отговаривать человека идти к нам работать. Испытательный срок, минималка первый год-два, ненормированный рабочий день. Но если человек опираясь на мои слова будет на форумах писать о том, что моя контора "г...", работать там не стоит, там деспоты-тираны и пр., то я ему лично по башке настучу. За извращенные выводы. Это четыре.
И напоследок. Изредка мне случалось некоторое время посидеть в приемной НИИ. Мои наблюдения. Люди идут. Люди записываются. Приходят на занятия (очередные). Детей приводят. Я видел как они с преподавателями общаются. Ну не считайте вы себя истиной в первой инстанции. Не считайте всех остальных дебилами. Неужели вы думаете, что взрослый человек приведет своего ребенка (ну или сам придет) на второе, третье
занятие, если ему что-то не понравилось? Это пять.
Извините за много букаф. Ни в коем случае не ставил себе целью петь дифирамбы НИИ. Даже защита не входила в планы. Просто прочитал все 7 страниц топика и не смог не выразить своего отношения к происходящему.
Вот и все. Спасибо за внимание.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
pol3383 писал(а):вот вы даже гос. символами пытаетесь прикрыться
Это Вы на меня что ли намекаете? Я ни к каким учебным центрам, НИИ и прочим подобным заведениям отношения не имею и никогда не имела. Для нечитавших тему целиком напоминаю, что хотела пойти в НИИ работать, да передумала в силу веских причин. Просто мне нравится герб нашей страны, а "прикрываться государственными символами" - это у Вас фантазия буйная, или теория заговора покоя не дает. ))
Прохожий, который одним постом здесь все верно описал и по полочкамм разложил, и то, по-видимому, больше знаком с психологией, чем богИрина, которая несла здесь не пойми что и сама же себя загоняла в угол.
Последний раз редактировалось Citrus 24 фев 2010, 14:38, всего редактировалось 2 раза.
Детский и семейный фотограф | vk.com/club47224335
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Браво! Эльза, на конкурсе "Самое бредовое сообщение в теме" Ваше заняло первое место!
Да? Жаль, я бы предложила другого кандидата...
Мир такой, каким ты его хочешь видеть.
Re: НИИ Психологии и развития способностей
Прохожий
Мне показалось, что здесь люди говорят на разных языках
Мне показалось, что здесь люди говорят на разных языках
Вернуться в «Прочие товары, услуги, сервисы»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей