Рязанский городской форум RZN.info

ZZ писал(а):

Engineer писал(а):Можно устроиться в контору (кажется говорил где-то).
Будешь работать и обучаться заодно.

Жаль мне только тех бухов, на ком он будет обучаться...

Не понял я что-то? Пока человек не получит нужную квалификаци его не допустят к серьезным делам...

Engineer писал(а):

ZZ писал(а):

Engineer писал(а):Можно устроиться в контору (кажется говорил где-то).
Будешь работать и обучаться заодно.

Жаль мне только тех бухов, на ком он будет обучаться...

Не понял я что-то? Пока человек не получит нужную квалификаци его не допустят к серьезным делам...

ХА ТИРЕ ХА ТИРЕ ХА
такие %бланы приходят из франчайзи, моё почтение....ну конечно если проект на много тысяч баксов, тогда да, находятся хорошие спецы, но с этими спецами работать...%бля, ПОНТЫ размером с дом, каждый раз о%уеваю.
Нормальный 1Сник на вес золота, и из франчайзи они разбегаются как тараканы. .... проблема однако

ork
У меня жена работает в фирме, занимающейся внедрением продуктов 1С. Мои слова обоснованны. Набирают молодых специалистов, которые хорошо программируют (неважно на каком языке - главное мышление), и потихонечку обучают... Через год-два более менее нормальный программер... А вы думаете можно как то по другому научиться?
Так и учатся - младшие у старших...

А насчет понтов, тех кто шарит - есть такая тема.... Слишком высоко начинают задирать нос, если понимают, что их знания представляют ценность.

Engineer писал(а):ork
У меня жена работает в фирме, занимающейся внедрением продуктов 1С. Мои слова обоснованны. Набирают молодых специалистов, которые хорошо программируют (неважно на каком языке - главное мышление), и потихонечку обучают... Через год-два более менее нормальный программер... А вы думаете можно как то по другому научиться?
Так и учатся - младшие у старших...

А насчет понтов, тех кто шарит - есть такая тема.... Слишком высоко начинают задирать нос, если понимают, что их знания представляют ценность.

не знаю, не знаю, по моим данным как только человек получает хоть какую-то квалификацию, он сразу БЕГОМ валит из франчайзи.... а два года там проработать это вообще фантастика, твоя сколько работает?

ork писал(а):

Engineer писал(а):ork
У меня жена работает в фирме, занимающейся внедрением продуктов 1С. Мои слова обоснованны. Набирают молодых специалистов, которые хорошо программируют (неважно на каком языке - главное мышление), и потихонечку обучают... Через год-два более менее нормальный программер... А вы думаете можно как то по другому научиться?
Так и учатся - младшие у старших...

А насчет понтов, тех кто шарит - есть такая тема.... Слишком высоко начинают задирать нос, если понимают, что их знания представляют ценность.

не знаю, не знаю, по моим данным как только человек получает хоть какую-то квалификацию, он сразу БЕГОМ валит из франчайзи.... а два года там проработать это вообще фантастика, твоя сколько работает?

У меня жена не программер. А смысл бежать из франчайзи? Им неплохо платят, кстати...

Я знаю про что говорю, так как сама работаю в фирме-франчайзи.
Проблема в том, что для подготовки нормального работника нужно достаточно долго времени: надо чтобы человек не только научился программировать, но и предметную область знал хорошо (особенности бюджета, начисление з/п, в курсе налоговых закидонов и т.д.) Быстро этого не наберешь. А когда человек становится спецом - то, ясен пень, его стараются переманить к себе другие франчи или кто-то хочет постоянного программера.
ork, я не буду говорить за всех франчей, но мы на рынке уже 6 лет, за это время от нас ушло четверо, одного выгнали сами. а штат 30 человек.
И насчет того, что валить БЕГОМ... Такого не наблюдается.
Весь вопрос КУДА валить? На постоянку программером чтоб всех собак вешали? Это только за бо-о-ольшие деньги. Таких мест много? Вряд ли. Свою фирму открыть? Дело хорошее, но не всем под силу. К конкурентам удрать? Можно, только это опять же франчи. Свободным художником ломаные программки ставить, овчинка выделки не стоит.
Engineer, опять же по опыту скажу, что к нам неоднократно приходили клиенты, которых так наобслуживали франчи "подешевле", что они готовы были платить сколько скажем, только бы им учет восстановили...

ZZ писал(а):Engineer, опять же по опыту скажу, что к нам неоднократно приходили клиенты, которых так наобслуживали франчи "подешевле", что они готовы были платить сколько скажем, только бы им учет восстановили...

Да я , собственно, молчал насчет этого....

не хотелось бы конкретные примеры приводить, согласись, не корректно это. Но ты права, в основном все валят на постоянку, так как предприятия могут предложить гораздо больше, а ещё больше права в этом: что к нам неоднократно приходили клиенты, которых так наобслуживали франчи "подешевле", что они готовы были платить сколько скажем, только бы им учет восстановили... Хороший 1Сник в конторе большая удача

Engineer я имела в виду эту фразу
Пока человек не получит нужную квалификаци его не допустят к серьезным делам...

Да, к серьезным ( на крупное предприятие ) не допустят, а на небольшую Фирму вполне могут отправить. Согласись, там тоже можно наворочать айда ну...
ork
а я знаю где есть хорошие одинэсники, но не скажу, а то забанят за рекламу...