Как я участвовала в конкурсном собеседовании в Энфорте
Добавлено: 03 фев 2011, 12:13
Хочу поделиться своим впечатлением, пока оно свежо….
Ищу работу не первый месяц, везде один «лохотрон», люди никому не нужны.
Набирают по принципу, ты результат покажи , а мы может быть заплатим…..
Случайно увидела объявление в газете, компания «Энфорта» производит набор менеджеров в отдел продаж, требования вроде реальные, решила позвонить.
Мило приняли звонок, пригласили на собеседование. Я, правда, не очень поняла суть работы, но то, что компания серьезная чувствовалось даже по телефону.
В назначенное время были еше кандидаты. Понравилось сразу с порога, встретили, усадили, выдали анкету и тесты, объяснили, как заполнять. На собеседовании мне разъяснили, что кандидатов на вакансию много, поэтому, для тех, кто проходит первый тур, будет еще одно собеседование - конкурсное. Решила ждать звонка.
Через некоторое время меня пригласили на второе собеседование. Честно, говоря, для меня было неожиданно такое мероприятие, на котором я оказалась. Было 11 кандидатов.
Оценив состав, поняла – конкуренты очень сильные. Вероятно, выбирали лучших.
Нам представили комиссию конкурса, предупредили, что мероприятие продлится 3-4 часа, потом была групповая самопрезентация. Затем индивидуальные собеседования с каждым, деловые игры. Вообщем, все по полной программе, казалось, что, сдаю экзамен.
Слышала от друзей, что такие конкурсные отборы проводят компании в Москве, но участвовала первый раз. К сожалению, на работу меня не взяли, но пользу извлекла огромную, удалось осознать свои слабые стороны и в каком направлении работать.
Так что, получается, я должна сказать «Энфорте» спасибо!!! Вот как бывает. А вообщем, было интересно!!!
Ищу работу не первый месяц, везде один «лохотрон», люди никому не нужны.
Набирают по принципу, ты результат покажи , а мы может быть заплатим…..
Случайно увидела объявление в газете, компания «Энфорта» производит набор менеджеров в отдел продаж, требования вроде реальные, решила позвонить.
Мило приняли звонок, пригласили на собеседование. Я, правда, не очень поняла суть работы, но то, что компания серьезная чувствовалось даже по телефону.
В назначенное время были еше кандидаты. Понравилось сразу с порога, встретили, усадили, выдали анкету и тесты, объяснили, как заполнять. На собеседовании мне разъяснили, что кандидатов на вакансию много, поэтому, для тех, кто проходит первый тур, будет еще одно собеседование - конкурсное. Решила ждать звонка.
Через некоторое время меня пригласили на второе собеседование. Честно, говоря, для меня было неожиданно такое мероприятие, на котором я оказалась. Было 11 кандидатов.
Оценив состав, поняла – конкуренты очень сильные. Вероятно, выбирали лучших.
Нам представили комиссию конкурса, предупредили, что мероприятие продлится 3-4 часа, потом была групповая самопрезентация. Затем индивидуальные собеседования с каждым, деловые игры. Вообщем, все по полной программе, казалось, что, сдаю экзамен.
Слышала от друзей, что такие конкурсные отборы проводят компании в Москве, но участвовала первый раз. К сожалению, на работу меня не взяли, но пользу извлекла огромную, удалось осознать свои слабые стороны и в каком направлении работать.
Так что, получается, я должна сказать «Энфорте» спасибо!!! Вот как бывает. А вообщем, было интересно!!!