Рязанский городской форум RZN.info

Приглашаем руководителя - партнера для реализации стартапа. Подробности по почте.

А пишите в личку. Я согласен.

Сарказм - это хорошо. В последнее время наша действительность - сплошной сарказм)). А если серьезно, то при всем обилии резюме на сайтах поиска работы, найти толкового сотрудника - баааальшая проблема. Казалось бы, молодежь должна стремиться сделать карьеру. Учиться + самообразование + работа в сфере, где человек предпочитает сделать карьеру. А что на самом деле?
Проводила много собеседований с претендентами. Сценарий разговора повторяется почти один в один.
Претендент - хочу у вас работать.
Я- Вы понимаете, что это стартап? Т.е все придется начинать с нуля.
П - Ну вроде бы понимаю. А оклад большой?
Я - А какой Вам нужен оклад для счастья??
П - Нуууу, тыщ тридцать
Я - А сколько ВЫ хотели бы ЗАРАБАТЫВАТЬ?
П - ????
Я - А что вы умеете делать?
П. - Умею работать на компьютере, на ксероксе, могу работать с документами, отвечать на звонки.
Я- На каком уровне владеете компьютером? Можете сами переустановить и настроить систему, работать в Командере или Файзиле, знаете Ворд или Эксель, скайпом пользуете на постоянной основе?
П - Ну не все конечно знаю, но у меня же высшее образование, так что я думаю, я вам подойду.
Я - А если первые месяцы придется много работать в полях, т.е ездить на переговоры, встречаться с незнакомыми и не всегда приятными людьми, делать несколько десятков звонков в день, работать, когда за спиной не стоит "строгий начальник", если Вам чаще придется слышать "нет" чем "да"? Вы готовы?
П - Неа, мне бы в офисе работу.До свидания.

Такое впечатление, что вокруг одно высшее образование с соображением ниже среднего!



Вот так. Только потому что у него высшее образование, потому что он осчастливил нас своим приходом, мы должны радоваться такому удачному приобретению за 30 тысяч.

Бонусград писал(а):
Вот так. Только потому что у него высшее образование, потому что он осчастливил нас своим приходом, мы должны радоваться такому удачному приобретению за 30 тысяч.

А у Вас стартап в какой стадии?
Начальная стадия стартапа
Предшествующая посевной стадия (pre-seed stage)
Посевная стадия (seed stage)
Прототип (prototype)
Работающий прототип (working prototype)
Альфа-версия проекта или продукта (alpha)
Закрытая бета-версия проекта или продукта (private beta)
Публичная бета-версия проекта или продукта (public beta)

Сдается мне, что в предшествуюшей посевной.
Могу написать воображаемый диалог на любой из стадий. Без сарказма.

Прототип

Хотя даже можно сказать - работающий прототип. Программистами написана платформа, SIP- инженером подключено к бэк-офису федеральный номер, технология Yandex Speech Kit, смс-провайдер, разработан маркетинговый инструмент для увеличения продаж в малом и среднем бизнесе. Система работоспособна. бонусград.ком

Вы уже на прототипе?
Ну да, Вы уже столько собеседований провели. Безрезультатно. Странно, Вы не находите?

Странно? Скорее грустно. Всех претендентов интересовала прежде всего зарплата, и не кому не интересен сам проект.

Бонусград писал(а):Хотя даже можно сказать - работающий прототип. Система работоспособна.

Вы об этом узнали только после моей выдержки из Вики?

Вернее не кому не интересно развивать проект с нуля до выхода на федеральный уровень. Я понимаю, что таких людей очень мало, большинство живет сегодняшним днем. Мне пока такие не встретились.

Вы об этом узнали только после моей выдержки из Вики?

Нет, готовлю документы в ФРИИ в акселератор.

Бонусград писал(а):Странно? Скорее грустно. Всех претендентов интересовала прежде всего зарплата, и не кому не интересен сам проект.

Ааа. Вы хотели заинтересовать людей своим проектом. Понятно.
Но люди, они такие. Им зарплата интересней.

Бонусград писал(а):

Вы об этом узнали только после моей выдержки из Вики?

Нет, готовлю документы в ФРИИ в акселератор.

Серьезно?
Это ж сколько собеседований было провЕдено.

Правильно - зарплата. Принцип советского времени - буду получать сто рублей и сидеть не фига не делая. Хотя еще Ленин говорил - лучше заплатить тысячу одному и спросить с него за результат, чем 10 по сто рублей, не интересуясь результатом. И при капитализме со звериным рылом подход во многих фирмах остался на этом уровне, а уж о соискателях что говорить. Любят получать минимум, сидя в Одноклассниках, но не хотят зарабатывать.

Бонусград писал(а):Правильно - зарплата. Принцип советского времени - буду получать сто рублей и сидеть не фига не делая. Хотя еще Ленин говорил - лучше заплатить тысячу одному и спросить с него за результат, чем 10 по сто рублей, не интересуясь результатом. И при капитализме со звериным рылом подход во многих фирмах остался на этом уровне, а уж о соискателях что говорить. Любят получать минимум, сидя в Одноклассниках, но не хотят зарабатывать.

Опаньки, а куда делся профессионал по подбору кадров и проведения собеседований?
Пора, пора идти мыть посуду.

Странно, вы нанимаете работника и считаете, что он не должен интересоваться заработной платой? Или он должен быть настолько счастлив, что у него интересная работа, что зарплата не нужна вообще?
Сколько вы готовы платить руководителю, который умеет переустанавливать системы, работать профессионально в десятке-другом программ, отвечать на звонки и вести переговоры?

Бонусград писал(а):Правильно - зарплата. Принцип советского времени - буду получать сто рублей и сидеть не фига не делая. Хотя еще Ленин говорил - лучше заплатить тысячу одному и спросить с него за результат, чем 10 по сто рублей, не интересуясь результатом. И при капитализме со звериным рылом подход во многих фирмах остался на этом уровне, а уж о соискателях что говорить. Любят получать минимум, сидя в Одноклассниках, но не хотят зарабатывать.

Хотя... И о Ленине можно поговорить. Где жь молодежь так зомбируют?

Бабайка, приятно было пообщаться)). За сим разрешите откланяться - работы много.

Бонусград писал(а):Бабайка, приятно было пообщаться)). За сим разрешите откланяться - работы много.

Предсказуемо, у меня тоже поле не пахано. Но по специальности.

Сколько вы готовы платить руководителю, который умеет переустанавливать системы, работать профессионально в десятке-другом программ, отвечать на звонки и вести переговоры?

Не сколько. Потому что мне нужен другой руководитель. Который умеет работать с людьми, которые в свою очередь умеют делать все выше перечисленное.