Кадровые Агентства Рязани. Адреса. Мнения.

[Avarax]

На текущую работу устроился через кадровое агенство профессионал.
Принёс резюме, буквально 5 минут пообщался с сотрудницей и всё, перезвонили, пригласили на собеседование.
Я так считаю они выполнили ту работу о которой говорит Fafhrd. А именно, убедились что адекватный, подхожу по деньгам и догадались что соображаю в том, о чём говорю. Может быть работодатели ждут от кадровых агенств что-то ещё?

[Baby]

Есть одна интересная деталь: один и тот же работодатель чаще выберет кандидата с недостаточным опытом работы, но своего, чем опытного, но от кадрового агентства. Вопрос денег.

Очень часто работодатели сами не могут сформулировать, чего же они на самом деле хотят.

[Avarax]

Есть одна интересная деталь: один и тот же работодатель чаще выберет кандидата с недостаточным опытом работы, но своего, чем опытного, но от кадрового агентства. Вопрос денег.

Что-то я недопонял, а зачем ему работник с недостаточным опытом?

[ENGI]

Очень часто работодатели сами не могут сформулировать, чего же они на самом деле хотят.

Кажется, мы догадались, в какой сфере ты трудишься.

[ENGI]

Принёс резюме, буквально 5 минут пообщался с сотрудницей и всё, перезвонили, пригласили на собеседование.

Куда на собеседование - в агентство или к работодателю?

[Avarax]

Принёс резюме, буквально 5 минут пообщался с сотрудницей и всё, перезвонили, пригласили на собеседование.

Куда на собеседование - в агентство или к работодателю?

К работодателю, представитель агенства на собеседовании не присутствовал.

[ENGI]

Принёс резюме, буквально 5 минут пообщался с сотрудницей и всё, перезвонили, пригласили на собеседование.

Куда на собеседование - в агентство или к работодателю?

К работодателю

А теперь давайте посмотрим, что рассказывается о процессе работы с соискателями на сайте данного агентства:
http://professional.ryazan.ru/recrut.html

Каждому кандидату в офисе нашего Центра предлагается заполнить Анкету, краткие Тесты и пройти Интервью. Приветствуется наличие Резюме общепринятой формы. Анкета содержит только формальные данные и пожелания соискателя относительно вакансий.
Краткий Тест умещается на половине стандартной страницы. По желанию заказчика при работе над конкретной вакансией специалисты нашего Отдела проводят (с согласия кандидатов) профессиональное и психологическое тестирование.
Главное внимание менеджеры нашего Отдела уделяют личной беседе с кандидатом (Структурированное Интервью). Один из ведущих рязанских психологов недавно сказал: - Я понимаю когда психолог работает без тестов, но чтобы тесты без психологов... В зависимости от сложности вакансии Интервью может длиться от 10-и до 60-и минут.

Если 5-ти минутное общение еще можно расценить как сильно урезанное 10...60-и минутное "интервью", то где-же тесты, анкета, профессиональное и психологическое (с участием психолога) тестирование и т.п., чем аргументировали работодателю стоимость выполнения заказа.
Вот в результате такого подхода и появляются нелицеприятные отзывы:

На запрос "специалист по активным продажам" присылают торговцев плиткой в павильоне.

Ощущение такое, что из некоей существующей базы выбираются люди, хоть как-то соответствующие требованиям заявки. Не по всему набору требований, а, например, по трем пунктам из восьми.

[Avarax]

ENGI, может быть что-то изменилось, дело было в средине 2006 года.И главное, насколько я знаю работодатель остался доволен, работал а ними больше года.

[ENGI]

Avarax
Думаю, с тех пор мало что изменилось, кроме количества агентств.

[Baby]

Кажется, мы догадались, в какой сфере ты трудишься.

Это не было никогда секретом)

[Baby]

А теперь давайте посмотрим, что рассказывается о процессе работы с соискателями на сайте данного агентства:
http://professional.ryazan.ru/recrut.html
Каждому кандидату в офисе нашего Центра предлагается заполнить Анкету, краткие Тесты и пройти Интервью. Приветствуется наличие Резюме общепринятой формы. Анкета содержит только формальные данные и пожелания соискателя относительно вакансий.

Я не сотрудница "Профессионала", но могу в их пользу сказать, что, когда я к ним заходила, то мне предоставляли и анкету, и тест, и беседовали со мной больше 10-ти минут.

Вот в результате такого подхода и появляются нелицеприятные отзывы:

На запрос "специалист по активным продажам" присылают торговцев плиткой в павильоне.

Хотелось бы побольше отзывов от работодателей, для более чёткой картины.
Непрофессионалов везде хватает, это факт, но это из той же серии, что если бы я после недовольства Эльдорадо тут же сделала вывод о плохой работе М-Видео.

[Fafhrd]

Непрофессионалов везде хватает, это факт, но это из той же серии, что если бы я после недовольства Эльдорадо тут же сделала вывод о плохой работе М-Видео.

В части собственных претензий полностью согласен Автоматически переношу один негативный опыт работы с некоторыми агентствами сразу на все сообщество.
На тот момент (года 3 назад) работали с 3-4 ведущими на тот момент агентствами Рязани. Очень может быть, что сейчас ситуация изменилась, и на рынке присутствуют компании, которые делают именно то, что нужно, и именно так, как хотелось бы заказчику. Буду рад, если это окажется именно так.
А не как с сантехниками, отделочниками или работниками автосервисов Каждый из которых подробно рассказывает, почему их предшественник был неправ и что предшественник делал не так, а уж он-то обеспечит безупречное качество.

[Baby]

В части собственных претензий полностью согласен Автоматически переношу один негативный опыт работы с некоторыми агентствами сразу на все сообщество.
На тот момент (года 3 назад) работали с 3-4 ведущими на тот момент агентствами Рязани. Очень может быть, что сейчас ситуация изменилась...

Уже позитив
Прежде чем выбрать агентство, нужно собрать информацию: с кем работали, какие впечатления от работы, просто поюзать Яндекс/Гугл, - и тогда меньше шансов нарваться на непрофессионализм. В общем, все то, что мы делаем, когда хотим купить, например, новый телефон.

[studioN]

[Thrasher]

Большинство покупок совершаются эмоционально.

Не факт. Я эмоционально вообще никогда покупок не делаю.

[Baby]

Большинство покупок совершаются эмоционально.

Холодильник, телевизор, хороший телефон - даже я, дЭвушка , предварительно изучаю характеристики и читаю отзывы. Если судить по знакомым представителям мужского пола - они и подавно весь инэт облазяют.

[studioN]

[studioN]

[ENGI]

Большинство покупок совершаются эмоционально.

Не факт. Я эмоционально вообще никогда покупок не делаю.

Я тоже, кроме пива.

[Thrasher]

какие же характеристики телевизора вы изучаете перед покупкой?

Отзывы независимых людей, кот. эксплуатируют эту вещь.