В Энлинк Студио требуются

[Victoria]

Менеджер проектов.
Веб-программист.
Веб-дизайнер.

Основные обязанности: качественная работа по специальности.
Заработная плата на форуме не обсуждается. Все вопросы при встрече на собеседовании. Дизайнеру и программисту предлагается тестовое задание.

[Victoria]

Да, обращаться по телефонам: 911-500, 99-10-72. Спросить меня.

[Марвин Гудмэн]

Заработная плата на форуме не обсуждается

Участники форума сами решают что и как обсуждать на форуме, правилами не запрещено.

Вот я смею предположить что, если работодатель скрывает стартовый уровень зарплаты и зарплату на период испытательного срока, то, значит, платят мало и стыдно написать.

[Zayec]

Скорее всего так оно и есть. И умный поймёт, а дурак не догадается. Но это лучше (и даже как мне кажется честнее), чем те объявления в троллейбусах, в которых предлагают баснословные заработки, а на деле выясняется, что зарплата грошовая.

[studioN]

[Thrasher]

ни одна студия не заявит открыто о заработной плате сотрудников.

Зарплата, наверняка, в конверте. Естественно, не афишируется.

[studioN]

[Док]

не заявит открыто о заработной плате сотрудников

Речь идёт не вааще, а о той зарплате, которую они предлагают в заманивающем объявлении.
Если они заманивают, а о зарплате не пишут, значит темнят.
Это болезни роста, в Москве рынок труда цивилизованнее и там давно пишут, сколько будет составлять стартовый заработок, в Рязани ещё надеются найти мальчика-студента и недоплатить.
И при выполнении мальчиками стартовых заданий наворовать у них идей.

[tochka]

А зачем столько домыслов? Поговорить не о чем? Или вы туда работать собрались и переживаете? Собрались - позвоните, вон телефон наверху, и на собеседовании вам все расскажут. Это нормально - не писать в объявлении о зп. Сейчас пишут о соц.гарантиях, а зп - на собеседовании. Потому что каждый человек стоит по разному. Это грубо, но факт. А все ваши обвинения противно читать. Никто никого не заманивает. В ярмарке таких заманух немеряно. Вообще считаю - надо ветку почистить.

[studioN]

[Док]

А зачем столько домыслов?

Писали бы, сколько предлагают, домыслов не было бы.
Кто не пишет, теряет возможных сотрудников.
В теме "Работа в Рязани" написано "Обсуждение рынка труда", мы обсуждаем.

Просто резануло ухо фраза "Заработная плата на форуме не обсуждается". Ещё как обсуждается! Форум для того и существует, чтоб обсуждать, а не только для вывешивания "объявлений". В Москве давно пишут, сколько платить будут.
По телевизору каждый день объявление: Требуется программист в Коломну для "Компас" - зарплата 30000 - 40000руб., компенсируется плата за проживание.

[tochka]

Вообще считаю - надо ветку почистить.

Всё бы вам разрушать!

А что? Флуд, не относящийся к теме. Домыслы, я бы даже сказала обвинительно-оскорбительные-бредовые. В ветке с обычным объявлением о поиске сотрудников.

[FreeMan]

Более того, работать под руководством женщины - гнилое дело. Будет жрать мозг по любой бестолковой причине. Отпрасится уйти по раньше - бесполезняк (особенно если сказать, что к другу на день рождения). Если опоздаешь из-за пробки в центре, вообще уволить может - ей это просто не понять (если сама без машины, конечно)...Кароче, не советую я!

[tochka]

Писали бы, сколько предлагают, домыслов не было бы.
Кто не пишет, теряет возможных сотрудников.
В теме "Работа в Рязани" написано "Обсуждение рынка труда", мы обсуждаем.

Просто резануло ухо фраза "Заработная плата на форуме не обсуждается". Ещё как обсуждается! Форум для того и существует, чтоб обсуждать, а не только для вывешивания "объявлений". В Москве давно пишут, сколько платить будут.
По телевизору каждый день объявление: Требуется программист в Коломну для "Компас" - зарплата 30000 - 40000руб., компенсируется плата за проживание.

Вот лично Вам - это зачем? Сколько предлагают? Собираетесь в НЛинк работать?
Каждый человек стоит по-разному. Придет студент без опыта - его учить надо, зарплата изначально будет меньше. Придет специалист, грамотный, да еще и со своей клиентурой, идеями кишит - разумеется, чтобы удержать его, зарплата больше будет. Это во всех сферах так. Я думаю, Вы со мной согласитесь.
И еще - заработная плата обсуждается лично, это коммерческая тайна. Она не обсуждается даже с другими сотрудниками этой фирмы, а тем более на форуме с кучей постороннего народа.
А в Москве пишут... ну и езжайте в Москву. Там тоже, наверняка, не всю правду пишут. Грамотному специалисту платят всегда больше. Если это не предприятие с фиксированной зп на каждого специалиста.

[tochka]

Более того, работать под руководством женщины - гнилое дело. Будет жрать мозг по любой бестолковой причине. Отпрасится уйти по раньше - бесполезняк (особенно если сказать, что к другу на день рождения). Если опоздаешь из-за пробки в центре, вообще уволить может - ей это просто не понять (если сама без машины, конечно)...Кароче, не советую я!

Улыбнуло. Меня наш начальник в молодые времена на 15 минут раньше в парикмахерскую не отпустил . И за опоздания из зп вычитал. И не касалось - есть пробки или автобус сломался. Раньше выходить надо. Это называется - трудвая дисциплина. От пола начальника не зависит.

[tochka]

1

[FreeMan]

От пола начальника не зависит.

Еще как зависит. Я знаю, что такое трудовая дисциплина.
Однако, + к тому, что я уже сказал (из личного опыта): начальник женщина никогда не будет оставаться вместе со своими сотрудниками до поздна и доделывать проект (если она не фригидная конечно). А если она еще и фригидная, то это вообще полный алес...Тут же вспоминаю учительницу свою - она из этой серии была.

[Док]

1. Это обсуждение зарплаты. Не всем нравится, что обсуждают, что ж, бывает.
Но, чем больше будет обсуждений, тем цивилизованнее будет рынок труда в Рязани, спасибо форуму, что даёт такую возможность.
2. Мы не про собеседование, мы про объявление. Что цивилизованно - в нём указывать стартовую зарплату и зарплату на период испытательного срока. Чтобы человек, если она не устраивает, не ходил дальше на собеседование, не тратил своё время.
3. Заработная плата, согласно Закону "О коммерческой тайне" не может являться коммерчиской тайной (Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну), тем более что организация подаёт о ней (зарплате) сведения и в Пенсионный фонд, и налоговикам, и профсоюзные и партийные взносы с неё берутся, и "Справка о заработной плате" тоже секретной не является.

[studioN]

[tochka]

Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
...
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

Это в отношении налоговых и прочих служб. Хотя тут спорить не буду.