Какие зарплаты по Рязани и области?

[SEA]

Какие у нас в области и городе зарпалты? Официальных мониторингов вообще нигде не найти. По другим областям -сколько угодно (центры занятости и кадровые агентства выкладывают). У нас все -тайна покрытая мраком или исследование за отдельную плату
Больше всего интресуют меня производства, должности: рабочий, главный инженер, начальник цеха, механик (но можно и все подряд).
Поделитесь инфой, а?

[Polli]

Можно залезть на любой сайт "Работа" в Рязани и посмотреть, какие вакансии и на какую зарплату требуются. Тот же 62.ru

[SEA]

Да, это вариант очевиден. Но в объявлениях уровень зп часто бывает занижен или завышен. Хочется узнать достоверную информацию...а для таких должностей как, например, "главный инженер" на 90% будет стоять формулировка "по результатм собеседования".

[StR]

Хочется узнать достоверную информацию...а для таких должностей как, например, "главный инженер" на 90% будет стоять формулировка "по результатм собеседования".

Так для таких должностей и единого уровня нет. Имхо разброс может быть и на порядок.

[Avarax]

Хочется узнать достоверную информацию...а для таких должностей как, например, "главный инженер" на 90% будет стоять формулировка "по результатм собеседования".

Так для таких должностей и единого уровня нет. Имхо разброс может быть и на порядок.

ну да, так и есть, главный инженер на фабрике где бутылируют воду, заводе по производству стекла и комплексу по переработке нефти получают совершенно разные деньги ... ты бы как-нибудь вопрос свой по-точнее сформулировал.

[SEA]

ну да, так и есть, главный инженер на фабрике где бутылируют воду, заводе по производству стекла и комплексу по переработке нефти получают совершенно разные деньги ... ты бы как-нибудь вопрос свой по-точнее сформулировал.[/quote]

Именно поэтому при анализе рынка труда делают три "коридора": минимальное, среднее и максимальное значение.

[pavlovs]

Где-то читала, что сейчас средняя ЗП по Рязани около 17 800 руб. И сильного повышения пока не планируется.
А "по результатам собеседования" пишут, так как неизвестно с какими знаниями придет кандидат. И что он может дать компании сейчас и в будущем. (Еще раз - не что компания может дать (тут обычно понятно), а кандидат).
А по поводу уровня зарплат вообще по стране есть интересная подборка на Superjob.